Oganisasi Pembelajar (Learning Organization)

cover buku organisasi pembelajar

Buku Ini membahas strategi dan cara taktis bagi lembaga untuk mempercepat pencapaian visi lembaganya. Prinsip utama dalam mempercepat laju organisasi adalah tidak merasa selalu berada pada zona nyaman (comfort zone), tetapi setiap individu dalam organisasi selalu berusaha meningkatkan kapasitas dirinya dalam mencapai performasi yang terbaik dan lebih baik.

Teori Peter Senge tentang Fifth Discipline menjadi dasar dalam analisis pada buku ini. Selain itu, buku ini dikembangkan dari hasil penelitian dari beberapa perguruan tinggi, sehingga kajian buku ini memadukan antara idealisme teori dan realitas faktual yang ada dilapangan.

Jika tertarik anda dapat mendapatkan buku ini langsung melalu penulis.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *