PENGELOLAAN TENAGA KERJA LANGSUNG DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS SISTEM PENJUALAN DI MASA PANDEMI PADA UD IBUTANI DESA NGUJANG KECAMATAN KEDUNGWARU KABUPATEN TULUNGAGUNG

IMG_20210725_220158_211

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir

Praktik Pengalaman Lapangan Jurusan Akuntansi Syariah

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

IAIN TULUNGAGUNG

Oleh WULAN NOVITASARI 

NIM : 12403183192

Dosen Pembimbing Lapangan

SRI DWI ESTININGRUM, S.E.Ak., M.M., C.A.,

NIP. 197209082007102001

JURUSAN AKUNTANSI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

IAIN TULUNGAGUNG

2021

Indonesia merupakan negara tropis dengan kekayaan alam yang sangat besar. Seperti buah – buahan dan sayur - sayuran segar yang tumbuh di tanah air Indonesia dan beragam. Sehingga potensi bisnis buah – buahan dan sayur sayuran segar sangat besar di Indonesia dan tidak akan mengalami kesulitan dalam memperoleh pasokan buah – buahan dan sayur - sayuran yang membuat usaha ini sangat menjajikan. Bisnis buah dan sayur termasuk jenis usaha yang dapat dijalankan dengan modal kecil serta menguntungkan. Dalam setiap transaksi bisnis, penjualan adalah bagian penting. Penjualan bisa menjadi salah satu faktor berkembangnya bisnis menjadi lebih besar. Proses penjualan menjadi salah satu tolak ukur dari lancar atau tidaknya suatu bisnis. Dari penjualan inilah bis diketahui data yang akurat tentang kondisi produk atau jasa terhadap pasar . Menjalankan usaha buah dan sayur memerlukan tenaga kerja yang memadai apalagi usaha tersebut sudah cukup besar. Tujuan memerlukan tenaga kerja yang memadai adalah untuk memenuhi orderan yang cukup banyak karena di masa pandemi banyak orang yang perlu menambah imun untuk kesehatannya dengan mengkonsumi buah dan sayur. Tenaga kerja sering dipandang sebagai human atau intelectual capital perusahaan. Pada prakteknya, khususnya Indonesia istilah tenaga kerja meliputi buruh, karyawan dan pegawai ( Siswanto, 2002).

 

Selengkapnya<<<Laporan-PPL-WULAN-NOVITASARI-AKS-12403183192-2-1-614

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>